L’Espace La fabrique est une agence chapeautée par l’Association pour l’intégration communautaire de Tracadie (AICT) qui a conclu une entente de services avec le ministère du Développement social afin d’offrir le programme Emploi et services de soutien du PSPH.

Centré sur la personne grâce à l’adoption d’une approche misant sur l’emploi d’abord, l’Espace La fabrique veille à ce que les personnes desservies par notre organisme reçoivent l’appui nécessaire afin de participer à leur communauté de manière vraiment significative.

Ce programme est conçu pour favoriser des résultats en matière d’emploi réellement rémunéré dans la collectivité pour les adultes autonomes ayant un handicap. L’Espace La fabrique offre des mesures de soutien personnalisées et souples aux personnes âgées de 19 à 64 ans afin qu’elles puissent établir leur plan de soutien personnel et s'épanouir pleinement dans la collectivité.

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Notre mission

Améliorer l’autonomie et la qualité de vie des personnes qui vivent avec un handicap afin qu’elles soient plus actives, bien accueillies et reconnues comme citoyens productifs auprès d’employeurs et/ou organismes de la région.

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Notre vision

Être un acteur de premier plan favorisant la participation des personnes ayant un handicap à participer pleinement dans leur communauté et sur le marché de l’emploi.

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Nos valeurs

Reconnaître le droit de vivre et de travailler dans un environnement ouvert, inclusif et accessible.

Donner la possibilité de vivre à son plein potentiel en faisant tomber les barrières.

Élargir notre vision d’appartenance, d’inclusion, de dignité et des droits de la personne.

Organigramme

Les divers liens dans la structure organisationnelle de l’Espace La fabrique aident à comprendre le rôle, les responsabilités et les tâches de chacune de ses composantes. Les activités de l’Espace La fabrique sont chapeautées par l’Association pour l’intégration communautaire de Tracadie inc., un organisme à but non lucratif. C’est son conseil d’administration élu qui est responsable de prendre les décisions majeures de l’organisme, et la direction générale veille au fonctionnement quotidien de l’Espace La fabrique avec l’aide des intervenants en intégration sociale.

(AICT) Association pour l’intégration communautaire de Tracadie inc.

CONSEIL D’ADMINISTRATION

DIRECTION GÉNÉRALE
Jessika Hébert

INTERVENANT(E)S EN INTÉGRATION SOCIALE
Astride Caissie | Marc O. Sonier | Monica Brideau

L'AICT

L’Association pour l’intégration communautaire de Tracadie inc. est constitué en corporation à but non lucratif. Le conseil d’administration se réunit au moins trois fois par année et les réunions du bureau de direction peuvent être appelées par la présidence quand jugé nécessaire.

PRÉSIDENCE
Liza Duguay

VICE-PRÉSIDENCE
Nathalie Thériault Benoit

SECRÉTAIRE
Emmanuelle St-Coeur

TRÉSORIÈRE
Isabelle Beattie Hachey

ADMINISTRATEURS
Gisèle Breau
Julie Haché
Annie Haché

Notre histoire

C’est dans les années 1980 que les programmes d’aide à l’emploi pour les personnes ayant un handicap ont commencé à voir le jour au Nouveau-Brunswick. À l’aube de l’an 2000, on a assisté à un changement de philosophie en matière d’employabilité, et c’est alors que le programme Activité de développement pour adultes, programmes et formation (ADAPF) a été créé. Le Ministère était alors en transition pour soutenir non plus la formation à l’emploi et les résultats connexes, mais plutôt les activités de jour valorisées.

En 2010, le Programme de soutien aux personnes ayant un handicap (PSPH), mis en place par le ministère du Développement social, est en oeuvre au niveau provincial. Les principaux objectifs du PSPH sont d’offrir des mesures de soutien afin de faciliter le développement personnel, de permettre la participation et de faire place à l’inclusion communautaire. Depuis, un examen formel et une transformation du programme ADAPF actuel ont été entrepris afin, entre autres, de préconiser l’emploi d’abord pour les personnes ayant un handicap et qui sont en âge de travailler.

Plusieurs organismes participent maintenant au programme qui continue de se moderniser et de s’uniformiser à travers la province. Ceci démontre que moyennant les bonnes mesures de soutien, les personnes ayant un handicap peuvent apporter une contribution significative à leur communauté et à l’économie provinciale.

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